人力資源
招賢納士
以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進(jìn)健康成長(zhǎng)，提升組織能力推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
招聘職位
招聘部門
學(xué)歷要求
招聘人數(shù)
發(fā)布時(shí)間
銷售助理
銷售部
大專
2
2025-04-23
薪資：面議
工作年限：一年以下
工作地點(diǎn)：
工作職責(zé)
1.處理日常銷售訂單
2.收集客戶開(kāi)戶、變更等相關(guān)資料
3.配合華東大區(qū)銷售總監(jiān)做好與區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的對(duì)接工作
4.審核各類銷售申請(qǐng)及費(fèi)用核銷等
5.統(tǒng)計(jì)日常銷售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)銷售人員的業(yè)績(jī)
6.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，具備1年及以上相關(guān)銷售行政經(jīng)驗(yàn)；
2.具有快消品行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件，精通EXCEL函數(shù)及PPT優(yōu)先；
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗、為人正直；
5.具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力
聯(lián)系郵箱：1921981954@qq.com
推廣專員
銷售部
大專
2
2025-04-23
薪資：面議
工作年限：不限
工作地點(diǎn)：
工作職責(zé)
1.根據(jù)公司年度品牌推廣計(jì)劃，規(guī)劃所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)品牌推廣活動(dòng)落地執(zhí)行；公司大型促銷活動(dòng)方案的宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估，品牌布建落實(shí)及管理；
2.開(kāi)展商業(yè)談判與合作，對(duì)區(qū)域內(nèi)推廣資源挖掘，運(yùn)用異業(yè)聯(lián)合、跨界促銷、互聯(lián)網(wǎng)工具和其他社會(huì)商業(yè)資源與消費(fèi)者開(kāi)展品牌互動(dòng)活動(dòng)；
3.統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行代理公司；
4.針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的臨時(shí)性、常規(guī)促銷活動(dòng)方案的規(guī)劃、制定、提報(bào)與組織實(shí)施；
5.推廣費(fèi)用，行銷工具，贈(zèng)品的管理與使用；所負(fù)責(zé)區(qū)域促銷、宣傳物料的制作及促銷品使用管理，促銷費(fèi)用管控。
任職要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.1年以上快速消費(fèi)行業(yè)市場(chǎng)策劃、企劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)；（積極向上，好學(xué)能吃苦的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮）；
3.能積極擁抱新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力、敏捷的應(yīng)變能力；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力，有飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.個(gè)性積極陽(yáng)光，工作中能搞大事同時(shí)又懂得生活。
聯(lián)系郵箱：1921981954@qq.com
銷管主任
銷售部
大專
1
2025-04-23
薪資：面議
工作年限：不限
工作地點(diǎn)：
工作職責(zé)
1、銷售訂單：日常經(jīng)銷商訂單審核、信息核對(duì)等相關(guān)工作；協(xié)調(diào)物流發(fā)貨跟蹤；
2、銷售數(shù)據(jù)：
1）負(fù)責(zé)收集、分析各類銷售數(shù)據(jù)并針對(duì)分析結(jié)果提出解決方案；
2）統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品經(jīng)銷商及銷售人員業(yè)績(jī)，分析總結(jié)并定期出具銷售報(bào)表；
3）每天根據(jù)回款、發(fā)貨、庫(kù)存等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)；
3、費(fèi)用管控及審核：
1）負(fù)責(zé)銷售各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的收集整理及合理性初審；
2）負(fù)責(zé)TP/CP及行政費(fèi)用申請(qǐng)的初審及根據(jù)預(yù)算控制；
3）每月審核大區(qū)下屬機(jī)構(gòu)報(bào)銷資料，確保報(bào)銷資料的真實(shí)、合理管控整體費(fèi)用，并根據(jù)使用情況，對(duì)費(fèi)用管控的合理性進(jìn)行改進(jìn)；
4、日常管理：對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)日常行程及內(nèi)容進(jìn)行審核，對(duì)銷售部會(huì)議及培訓(xùn)工作進(jìn)行跟進(jìn)及效果評(píng)估，每月?tīng)I(yíng)銷會(huì)議召開(kāi)的安排及落實(shí)；
5、數(shù)據(jù)分析：建立銷售數(shù)據(jù)分析制度，為業(yè)務(wù)銷售作業(yè)提供分析支持。
6、工作指導(dǎo)：熟悉并掌握各項(xiàng)銷管作業(yè)流程，督導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)銷售行政嚴(yán)格依照流程要求完成各項(xiàng)銷管作業(yè)，保證銷售行政作業(yè)順暢；
任職要求
1、5年以上銷售行政/支持工作經(jīng)驗(yàn)，要求有銷售支持團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，快消品（食品/飲料）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、知識(shí)要求：精通office軟件，EXCEL操作熟練，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、其它要求：清晰的語(yǔ)言表達(dá)能力，先進(jìn)的工作管理經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系郵箱：1921981954@qq.com